Após várias reuniões e trabalhos em conjunto com servidores e representantes das categorias, o Governo do Estado apresentou os índices de reajuste salarial dos servidores estaduais. O deputado estadual Neno Razuk participou junto com o governador Reinaldo Azambuja (PSDB), da entrega do Projeto de Lei que inclui o valor do reajuste salarial aos servidores públicos do MS. A proposta foi entregue na Assembleia Legislativa, na manhã desta terça-feira (16) e foi comemorada pelo parlamentar.
“Os 15 projetos apresentados mostram o compromisso que temos com os trabalhadores. Um reajuste muito esperado por todos, com o Estado saindo de um período atípico que é a pandemia. Foi um trabalho conjunto e muito bem alinhavado com as categorias para que contemplasse a todos”, destacou Neno.
O projeto apresentado pelo Poder Executivo propõe o reajuste salarial aos servidores do Estado num total de 10%, de acordo com a tabela de estudos feita pela SAD (Secretaria de Estado de Administração e Desburocratização).
“O reajuste salarial de 10% vai abranger 81 mil servidores, sendo eles ativos e
inativos. Teremos um incremento de gastos de R$ 1 bilhão e 245 milhões a mais
no pagamento de pessoal, sem contar o plano de reestruturação de carreira que
foi proposto pelo governador, que vai ser realizado em 2022. Na minha visão de
parlamentar e como cidadão sul-mato-grossense, esse é um grande avanço para a
classe e mostra que o Governo e Assembleia Legislativa tem trabalhado cada vez
mais em prol da nossa população. Voto sim pela proposta e seguirei dando força
para que os projetos do Governo sejam aprovados dentro desta Casa de Leis”,
pontuou o deputado.
O valor começará a
ser pago a partir de janeiro de 2022, mas antes vai obedecer todos os
protocolos legislativos, sendo aprovado pela Casa de Leis e sancionado por
Reinaldo Azambuja.
O governador falou sobre as expectativas e como os estudos no reajuste salarial
trouxe as tão esperadas mudanças e reestruturação das carreiras dos
servidores públicos.
“É um projeto de uma revisão geral, de mudanças de algumas categorias e
carreiras, atualizações, e isso é importante porque dá uma dinâmica, é o
servidor que toca todas as entregas do governo de Mato Grosso do Sul e somos
muito gratos por nos ajudar a construir um Estado melhor. A incorporação do
abono e 10% para todos, e reestruturação de carreiras separadas conforme a
categoria. Foram entregues 15 projetos com promoções, ascensões para todos.
Saímos do limite prudencial e fizemos uma reestruturação com projeção de ganhos
com reajuste geral de 10% a todas as categorias e as leis próprias que serão
detalhados”, destacou Reinaldo.
Assessoria
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